Egy ismert orosz építész és tervező, az ub.design iroda alapítója és vezetője bemutatta projektjeinek portfólióját a Nyizsnyij Novgorod közönségének, és részletesen beszélt mindegyikről, figyelve az építész munkájának alapvető alapjaira és tervező, várostervezési politika, az ügyfelekkel való együttműködés és más építészeti irodákkal való együttműködés sajátosságai …
Borisz Uborevics-Borovszkij a Khodynskoye-sarkon található "Parus" lakóépület példájával megmutatta, mennyire fontos, hogy az új épületek ne sértsék a meglévő épületek "komfortzónáját". Egy vitorlára emlékeztető épület (más néven "házfül") tervezésénél fontos volt olyan alakot adni neki, hogy árnyéka ne akadályozza a közeli iskola napját, és a szerző csak akkor adott házat felismerhető pillantás.
Az előadás külön "fejezete" a Veshnyaki bevásárlóközpont létrehozásának története volt. Uborevics-Borovszkijnak sikerült meggyőznie az ügyfelet arról, hogy a bevásárlóközpont nem lehet vak "doboz". És most az áteresztő homlokzatok miatt a bevásárlóközpont vizuálisan vonzza a vásárlókat mind külső megjelenésével, mind belső kialakításával. Átlátszó üvegen keresztül láthatja, hogy az emberek bent járnak, az élet tombol, és este fény árad ki az ablakokon.
A belsőépítészetről beszélve az ub.design vezetője kiemelte a minimalizmus előnyeit. Ő maga inkább a fehér, néha a szürke és a fekete árnyalatokat használja, és az építész szerint maga az élet is élénk színeket hoz a belső térbe, beleértve a lakás tulajdonosait a saját ízlésük szerint vásárolt ruháikkal és kiegészítőikkel. Az egyetlen szín, amelyet Borisz Uborevics-Borovszkij megenged a monokróm paletta mellett, a növények természetes növényzete, amely mindig élénkíti a teret.
A Nyizsnyij Novgorod lakosságával folytatott informális kommunikáció során a helyi várostervezés kérdéseit is megvitatták. A moszkvai építész szerint "a Nyizsnyij Novgorodban lévő épületek nem barátságosak egymással, de mindegyik a maga módján érdekes".
Az előadás végén Borisz Uborevics-Borovszkij kreatív sikert kívánt Nyizsnyij Novgorodi kollégáinak.