Az együttműködés a Siemens és az ABD Architects között 2009-ben kezdődött, amikor a vállalat úgy döntött, hogy divízióinak nagy részét egy fedél alatt egyesíti, és erre a célra megszerezte a moszkvai Bolshaya Tatarskaya utcában található 6 szintes Legion-2 irodakomplexumot. A választás egy nemzetközi vállalat nagyon kényelmes elhelyezkedésének volt köszönhető - az iroda kollégái és partnerei számára is elérhető különböző országokból, mert az Aeroexpress terminálja mellett található, és az alkalmazottak számára, mert egyszerre három metróállomás érhető el (Paveletskaya, Novokuznetskaya és Tretyakovskaya).
"Az ügyfelek fő követelményei a jövőbeni székház szempontjából az volt, hogy a komplexum megfelel-e a LEED arany tanúsítványának, és hogy belső terében olyan motívumok vannak jelen, amelyek segítenek az irodát a Siemens orosz képviseletének azonnali azonosításában" - mondja Mihail Gumankov, vezető a projekt építésze. Más szavakkal, az építészeknek ötvözniük kellett az energiatakarékos technológiákat és a nemzeti orosz ízeket - ez egy biztos feladat, nem triviális, de az ABD Architects mesterien megbirkózott vele.
Először is a projekt szerzői ötletgyűjtést tartottak az "oroszság" szimbólumának megkeresésére. Az olyan banális lehetőségeket, mint a fészkelő babák és a balalaikák, a festés Gzhel és Khokhloma alatt, azonnal félresöpörték, de az építészek megértették, hogy ugyanolyan felismerhető képet kell találniuk. Ennek eredményeként nyírfák voltak - Mihail Gumankov, Fjodor Rašcsevszkij és Irina Priszedszkaja azzal az ötlettel állt elő, hogy üvegszőnyeg segítségével ábrázolják Oroszország középső részére oly jellemző vékony hófehér törzseket. Ebben az előadásban a nyírfák felismerhetőnek, ugyanakkor nagyon feltételesnek bizonyultak.
Az építészek előtt álló második legfontosabb feladat az átrium megtervezése volt, amelyet a megrendelő emlékezetes képtérré alakításával kért, amely alkalmas mind konferenciák megtartására, mind céges partik és társasági események szervezésére. Tervét tekintve az átrium nagyon hosszúkás téglalap alakú, és az építészek megpróbálták legyőzni ezt a derékszögek és vonalak diktátumát. Ezért jelentek meg itt élő növényekkel ellátott gyémánt alakú talapzati padok, és a padlót ívelt szegmensekre osztották, kontrasztos színű anyagok emelték ki. Az átrium végén az építészek multimédiás falat, dobogót és bárot telepítettek. Ennek a térnek a megvilágítását külön meg kell érdemelni - minden mobil padon állólámpákat helyeznek el, és visszaverő fényű lámpákat használnak felső fényként. Így az átriumba kompetens és legkényelmesebb világítást helyeznek el, az úgynevezett légköri fényt, amelyben maga a fényforrás nem látható.
A hatemeletes épület felépítése rendkívül racionális: az első emelet mindenféle társadalmi funkcióra van fenntartva: a már leírt átrium mellett van rekreációs terület, tárgyalók és előadótermek, étkező és étkezők A következő 4 emeletet az alkalmazottak munkahelyei foglalják el, az utolsó emeleten a társaság zónájának elnöke van.
Az ABD építészei a fő irodaterület elrendezését „teljes nyitott térként” írják le. És ez nem túlzás: négy kis lépcsőház és liftblokk, amelyek szomszédosak a fürdőszobákkal, az öltözőkkel és a mobil archívumokkal, „rögzítik” az átrium téglalap alakú kivágásának sarkát, és az emelet többi részét lefoglalják munkahelyekre. Ugyanakkor minden alkalmazott rendelkezik egy személyes öltözőszekrénnyel a ruhák tárolásához és egy laptopdal, de legalább minden nap megváltoztathatja munkahelyét - az összes asztalt ugyanúgy tervezik és szerelik fel. Egyébként az egyes munkaasztalok magassága beállítható, ha a munkavállaló akarja, állva is dolgozhat. Azoknak a menedzsereknek, akik a nap nagy részét az irodán kívül töltik, forróasztalokat terveztek - a munkahelyek magas asztalok, virágágyásokkal elkerítve.
Az irodai padló palettája egészében egyszerű és visszafogott - szürke padló, világos fából készült asztal, üveg matt üveggel. A színes hangsúlyok a nyilvános helyiségekben koncentrálódnak. Mini konferenciatermeket tartalmaznak (2,7 x 2,7 m méretű, fényes végű mobil modulok), rekreációs területeket világos kanapékkal, magas hangelnyelő hátlappal, kávéfőzőkkel. Ez utóbbiak kis rúdpultok formájában vannak kialakítva, fényes "napellenző" alá helyezve, amelyben kerek fülkék készülnek a lámpák számára. Általánosságban elmondható, hogy az építészek eleinte azt tervezték, hogy minden emeletet a saját színükkel díszítenek az alkalmazottak navigációjának megkönnyítése érdekében, de aztán két tónus - zöld (páros padló) és narancs (páratlan) - váltakozásával döntöttek. Külön szín - sárga, amely mind a narancs, mind a zöld színnel jól passzol - a másolási központokat jelöli.
Egy másik érdekes, megvalósítatlan ötlet a mobil tárgyalók, amelyeket a Siemens "synktenki" -nek hív (az angol agytrösztből, ami fordításban "agytröszt"). Kezdetben az építészek azt javasolták, hogy olyan kerekekkel szereljék fel őket, mint a kocsi kerekei, amelyek lehetővé tennék a modulok mozgatását az iroda bármely részébe, de ezt a megoldást túl drágának tartották, ezért a szerzők olyan átalakítható válaszfalak mellett döntöttek, amelyek lehetővé teszik több szinkron kombinálását. egy nagy tárgyalóba, és mozgásuk területét a folyosók középtengelyére korlátozták annak érdekében, hogy a modulok hozzáférhessenek a szellőztető és légkondicionáló rendszerekhez.
A Siemens moszkvai központjának VIP zónája a felső emelet kis részét foglalja el (fő területe mérnöki berendezések számára van fenntartva). Itt vannak a fő- és pénzügyi igazgatók irodái, két tárgyaló (egyikük átalakítható), rekreációs terület és munkahelyek az ügyvezető asszisztensek számára. A recepció egészében megismétli a földszinti főpult összetételét, de ha befordul a sarkon, kiderül, hogy a vezérigazgató birodalmában ez egyesül … bárral.
A projekt munkája során nagy figyelmet fordítottak a világításra. Az irodák emeletén az építészek szinte teljesen elhagyták a szokásos mennyezeti lámpákat - kizárólag közterületek és menekülési utak jelzésére szolgálnak, míg a munkahelyeket egyedi jelenléti és fényérzékelőkkel felszerelt állólámpákkal világítják meg. Ez nemcsak kényelmes munkakörnyezetet teremt, hanem jelentős energiamegtakarítást is eredményez, ami viszont lehetővé tette a Siemens számára, hogy megkapja a LEED arany bizonyítványt, amellyel nem minden moszkvai iroda büszkélkedhet. A projekt azonban nemcsak az alkalmazott mérnöki megoldásokban egyedülálló - elsősorban a központ építészeti képe vonzza a figyelmet. A Siemens vállalati tervezésének és irodai kialakításának szabványai azzal fenyegetőztek, hogy a belső teret kényelmessé, ugyanakkor kiszámíthatóvá és diszkrét megjelenésűvé alakítják, de az ABD Architects olyan kreatív módon újratervezte a német „szabálykönyvet”, hogy az új székház és felismerhető karakter.
