2010-ben a dán iroda nyert egy nemzetközi pályázatot Ludwig Ferdinand történelmi palotájának (1825-ben építették Leo von Klenze projektje alapján, a Siemens konszern 1949 óta foglalta el) újjáépítésére és a társaság központjának megalakítására. a szomszédos területen, amely megfelel a legmagasabb modern követelményeknek … Egy nagyszabású és ambiciózus projekt minden alapelvét egyszerre jelentették be: a helyszín megnyitása a város felé, annak segítségével összekapcsolva az óvárost és a múzeumi negyedet, és egy műszakilag tökéletes épület létrehozása, a legújabb technológiák felhasználásával a "fenntartható" építészet területe, beleértve magát az ügyfélcég fejlesztését is …
Az új komplexum földterületének teljes területe, amelybe az építészeti emlék könnyen beépíthető, 45 000 m2… Három földalatti emelet, öt föld feletti és részben kihasznált tető több mint kényelmes munkakörnyezetet teremt a vállalat 1200 alkalmazottjának. A Wittelsbacherplatz sétálótérre néző történelmi homlokzaton nyolc juhar maradt fenn. Innen az egész komplexumon és annak négy téglalap alakú udvarán keresztül egy mindenki számára hozzáférhető nyilvános tér található, kávézóval, szökőkúttal és zöld rekreációs területekkel. Egy másik ilyen udvart tágas, világos átriumként alakítottak ki, és az egész meglehetősen szeszélyes kompozíció középpontjává vált. A másik oldalon, szemben az Oscar von Miller gyűrűvel és a múzeum klaszterével, a látogatókat és a nézőket Daniel Libeskind "Szárnyak" szobra fogadja. Külön előírják, hogy a vállalat és alkalmazottai biztonsága nem szenvedett ilyen nyitott megoldást, és továbbra is magas szinten marad.
Az építészek és a megrendelők általában nagy figyelmet fordítottak a munkakörnyezet kényelmére és minőségére. Például az udvarok üvegfalai lejtősek, hogy a lehető legtöbbet hozzák ki a természetes fényből. Természetesen minden munkahely a fényfront mentén helyezkedik el, de rajtuk kívül számos hely van egyéni vagy csapatmunkára, informális kommunikációra. A folyamatos belső üvegezés szintén fontos az összetett vizuális kapcsolatok támogatásához a belső térben. Több mint 30.000 szenzor folyamatosan elemzi az épület állapotát és a benne lévő különféle éghajlati paramétereket. A rendszer biztosítja a biztonságot, lehetővé teszi a hőmérséklet-szabályozás és a szellőzési szint "magad számára" beállítását, az alkalmazottak számától függően beállítja a friss levegő áramlását a tárgyalókban, és beállítja a megvilágítási szintet, az ablakon kívüli időjárásra összpontosítva és a napszak.
Ami a „fenntartható” fejlődés elveit illeti, az épület egyszerre két Platinum tanúsítványt kapott - a német DGNB minősítési rendszert és az amerikai LEED-et. A helyi vállalkozók aktívan részt vettek az építkezésben (400 cég mintegy fele), és helyi anyagokat használtak fel: például a város homlokzatának mészkőjét és a közterület burkolását (kb. 23 000 födémre volt szükség) csak 100 km-re bányászták a várostól az Altmühltal Natúrparkban. A 7500 LED-es lámpatest telepítése csaknem felére csökkentette az energiafogyasztást, és a vezérlő érzékelők további 25% -ot takarítanak meg. Az épület szén-dioxid-kibocsátása szintén minimális.
Évente mintegy 1500 köbméter csapadékvíz összegyűjtése WC-k és öntözés céljából, 800 napelem a tetőn, újrahasznosított üveg, valamint alumínium és acél aktív használata, speciálisan termesztett és előkészített fa használata, töltőhelyek elektromos járművekhez és kerékpárokhoz elektromos motor a mélygarázsban, zöldterületek tetői, kifinomult, korszerű fűtési és szellőztető rendszerek és sok más technológiai megoldás lehetővé teszi az épület számára a legmagasabb szintű hatékonyságot és a környezetbiztonságot. Az eredmény egy tökéletesen igazolt emlékmű a vállalat kemény vállalati kultúrájáról (moszkvai irodája pontosan ugyanazokat az elveket és hasonló technikákat mutat be megvalósításukhoz), a mérnöki tudomány és a funkcionalizmus, ami azonban meglehetősen összhangban áll korunk igényeivel.
